El subsidio por maternidad

Caso N° 01

Trabajadora con remuneración fija y variable 

Subsidio pre y postnatal integrados

La Sra. Pilar Concepción pertenece a la empresa Angelito SA labora desde el 9 de agosto del 2013, ocupa el cargo de jefe de ventas y percibe, entre otros conceptos, una remuneración básica de 4,000 soles y comisiones variables mensuales. En estos momentos se encuentra en estado de gestación y ha decidido tomar a partir del 1 de setiembre el descanso pre y postnatal (CITT N.º 944079340).

Se pide determinar: 

- El cálculo de subsidio
- Tratamiento contable

Solución 

1.º Determinar el cálculo del subsidio 

El monto del subsidio equivale al promedio diario de las remuneraciones de los doce últimos meses anteriores al inicio de la prestación multiplicado por el número de días de goce de la prestación.

Es decir:

Subsidio diario S/ 52,920 / 12 / 30 días = S/ 147.00 

Total de subsidio: S/ 147.00 x 98 = S/ 14,406 

2.º Incidencia contable

Caso N° 02

Trabajadora con remuneración fija 

Subsidio por nacimiento múltiple 

La Sra. Gudelia Faustino pertenece a la empresa Pilarcita SAC, está laborando desde el 10 de noviembre del 2012, ocupa el cargo de ingeniera informática percibe entre otros conceptos una remuneración mensual de 3,500 soles. Se ha establecido que la fecha probable del parto múltiple (gemelos) será en octubre del presente año. La trabajadora va acumular el descanso pre y postnatal.

Se pide determinar: 

- El cálculo de subsidio

Solución 

Determinación del subsidio

Subsidio diario S/ 43,020 / 12 / 30 días = S/ 119.50 

Total de subsidio: S/ 119.50 x 128 = S/ 15,296 

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